HRNet语义分割项目:LIP数据集训练配置详解
2025-07-10 01:49:59作者:胡唯隽
概述
本文将深入解析HRNet语义分割项目中针对LIP(Look Into Person)数据集的训练配置文件seg_hrnet_w48_473x473_sgd_lr7e-3_wd5e-4_bs_40_epoch150.yaml
。该配置文件定义了HRNet-W48模型在LIP人体解析任务上的完整训练参数设置,是理解HRNet语义分割实现细节的重要参考。
硬件环境配置
CUDNN:
BENCHMARK: true
DETERMINISTIC: false
ENABLED: true
GPUS: (0,1,2,3)
WORKERS: 4
这部分配置了训练时的硬件环境:
- 启用了cuDNN加速库,并开启基准测试模式以自动选择最优算法
- 使用4块GPU进行并行训练(0-3号GPU)
- 数据加载使用4个工作进程(workers),提高数据读取效率
数据配置
DATASET:
DATASET: lip
ROOT: 'data/'
TEST_SET: 'list/lip/valList.txt'
TRAIN_SET: 'list/lip/trainList.txt'
NUM_CLASSES: 20
LIP数据集配置要点:
- 数据集根目录为
data/
- 训练集和验证集列表文件路径
- LIP数据集包含20个语义类别(包括背景)
- 该数据集专注于人体部位解析任务
模型架构配置
MODEL:
NAME: seg_hrnet
PRETRAINED: 'pretrained_models/hrnetv2_w48_imagenet_pretrained.pth'
EXTRA:
# 详细网络结构参数...
HRNet-W48模型特点:
- 使用在ImageNet上预训练的HRNetV2-W48作为基础模型
- 网络采用多分支结构,逐步增加分支数量(1→2→3→4)
- 各阶段通道数分别为[48,96,192,384],保持高分辨率特征
- 使用SUM方式融合不同分支的特征
HRNet的核心创新在于始终保持高分辨率表示,同时并行处理多尺度特征,这与传统的逐步下采样再上采样的架构形成鲜明对比。
训练策略配置
TRAIN:
IMAGE_SIZE: [473, 473]
BATCH_SIZE_PER_GPU: 10
BEGIN_EPOCH: 0
END_EPOCH: 150
OPTIMIZER: sgd
LR: 0.007
WD: 0.0005
MOMENTUM: 0.9
训练关键参数:
- 输入图像尺寸固定为473×473
- 每个GPU的batch size为10,4卡总batch size为40
- 训练150个epoch
- 使用SGD优化器,学习率0.007,权重衰减0.0005
- 动量(momentum)设为0.9,不使用Nesterov动量
数据增强策略:
- 随机水平翻转(FLIP: true)
- 多尺度训练(MULTI_SCALE: true)
- 缩放因子为11(SCALE_FACTOR: 11)
损失函数配置
LOSS:
USE_OHEM: false
OHEMTHRES: 0.9
OHEMKEEP: 131072
损失函数设置:
- 不使用在线难例挖掘(OHEM)
- 如果启用OHEM,会保留损失值前90%的样本
- 最多保留131072个样本参与损失计算
测试配置
TEST:
IMAGE_SIZE: [473, 473]
BATCH_SIZE_PER_GPU: 16
FLIP_TEST: false
MULTI_SCALE: false
测试时配置:
- 固定输入尺寸473×473
- 每个GPU的batch size增大到16
- 不启用测试时数据增强(翻转和多尺度)
实现细节分析
-
高分辨率保持:HRNet通过并行多分支结构,始终保持高分辨率表示,这对人体解析这类需要精细定位的任务尤为重要。
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渐进式特征融合:网络从第2阶段开始逐步增加分支数量,并通过SUM方式融合不同分辨率的特征,实现多尺度信息整合。
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训练技巧:相对较大的初始学习率(0.007)配合SGD优化器,适合在预训练模型基础上进行微调。150个epoch的训练周期确保了充分收敛。
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数据预处理:473×473的输入尺寸是语义分割任务中的常用选择,能够在保持足够细节和计算效率之间取得平衡。
总结
该配置文件展示了HRNet-W48在LIP人体解析任务上的完整实现方案,体现了以下技术特点:
- 利用多分支高分辨率网络保持空间细节
- 合理的训练参数设置确保模型收敛
- 针对人体解析任务的数据增强策略
- 平衡计算效率和模型性能的输入尺寸设计
通过分析此配置文件,可以深入理解HRNet在语义分割任务中的应用方法,以及如何针对特定数据集(如LIP)调整模型结构和训练策略。